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¿Pueden las redes sociales jugar en su contra al solicitar un trabajo? - Usera noticias tu Newspaper

¿Pueden las redes sociales jugar en su contra al solicitar un trabajo?

  • 17 agosto, 2021

Los profesionales de hoy deben esforzarse por crear la huella digital perfecta que coincida con sus logros laborales, y eso incluye a los periodistas, pero tenga cuidado, tenga mucho cuidado.

Estamos tan expuestos en las redes sociales que acaban eliminando o al menos difuminando la obvia división que existía antes entre lo que solíamos llamar “vida laboral” y “vida personal”.

Esta situación dificulta el cumplimiento de la normativa inventada por especialistas del departamento de personal. «Equilibrio entre el trabajo y la vida», según el cual las empresas a través de sus líderes deben asegurar que sus empleados dispongan de tiempo suficiente para trabajar para que puedan disfrutar de una vida personal y familiar plena. Es fundamental para tu salud mental y emocional.

La ubicuidad de las redes sociales en nuestras vidas ha llevado a que ya no estemos hablando de equilibrio, sino de integración (integración del trabajo y la vida) con el que debemos aprender a vivir.

Por eso todos debemos prestar especial atención a cómo tratamos nuestro comportamiento en las redes sociales, porque la influencia de nuestras opiniones, reflexiones, artículos, fotos, «me gusta» o «antipatías» que publicamos en ellas, se expone al mundo y sin descanso formar parte de lo que se conoce como huellas dactilares «, explica Ricardo Fernandez, socio gerente de Amrop Perú.

Esta “huella digital” se convierte, nos guste o no, en parte de nuestra carta de presentación cuando solicitamos empleo. Sí, el currículum del periodista está disponible en las redes sociales.

El entrevistador o potencial reclutador sin duda observará y evaluará el currículum que se le envíe al solicitante, pero pondrá cada vez más atención similar a su comportamiento en LinkedIn, Facebook, Instagram o Twitter.

«Es importante que sepamos crear la imagen perfecta en redes que vaya de la mano con el tipo de profesional», Destacados de Fernández.

Una consideración adicional de la capacidad de la red es la mejora potencial de nuestras interacciones; es decir, su capacidad de «viralizar» lo que interesa a los internautas y lo que se registra para siempre, a una simple distancia «.Yo google”.

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